Workshop visual for Pulso en Construcción de KPI

consulting-b2b

Pulso en Construcción de KPI

YPF Horizon aplica rigor analítico para que los sistemas KPI y OKR sean predecibles.

Enfoque de entrega

Sesiones estructuradas con revisiones métricas

Entregable principal

Blueprint más kits de activación

Propiedad

Jefes de transformación digital apoyados por nuestro equipo

Roles que Obtienen Mayor Valor

Ideal para organizaciones donde jefes de proyectos digitales y transformación impulsan el cambio.

Jefes de Estrategia

Necesitan una visión unificada de las iniciativas.

Oficinas de Programa

Coordinan múltiples pistas vinculadas a KPI y OKR.

Líderes de Excelencia Operativa

Alinean equipos en acciones de logística y cadena de suministro.

Socios Financieros de Negocio

Validad hipótesis de ROI con datos creíbles.

Signals we monitor

  • Baseline de KPI y OKR confirmada
  • Playbooks adoptados en unidades prioritarias
  • Propiedad transferida con confianza

Actualizaciones de Progreso Basadas en Datos

Cada milestone se documenta con métricas y decisiones.

"YPF Horizon ayudó a nuestros equipos de jefes de transformación digital a mantenerse seguros bajo presión."

Señales Clave de Desempeño

100% mapeados

Propietarios en consulting-b2b

30% más rápido

Tiempo de ciclo desde idea hasta implementación

Semanal

Cadencia de actualización de insights

Los dashboards permanecen activos una vez que los equipos toman control.

Alcance del Engagement

Los programas incluyen diagnóstico, diseño y activación centrados en construcción de KPI y OKR para manufactura.

  • Diagnóstico de Señales
    Evaluación de calidad de datos y brechas de cadencia vinculadas a KPI y OKR.
  • Mapeo de Stakeholders
    Aclarar accountability por cada milestone consulting-b2b.
  • Diseño de Flujos
    Definir rituales que impulsan entregables de logística y cadena de suministro.
  • Inicio de Medición
    Establecer baselines para valor, adopción y riesgo.

Entregables Principales

Los outputs permiten a jefes de transformación digital operar de forma autónoma.

  • Resumen ejecutivo sobre construcción de KPI y OKR
  • Plantilla de cadencia operativa
  • Playbook de gobernanza y escalación

Componentes del Programa

Cada componente refuerza el sistema operativo consulting-b2b.

Kits de Habilitación

Paquetes con presentaciones, guiones y herramientas para jefes de proyectos digitales.

Entrevistas de Campo

Identificar realidades operativas que limitan la construcción de KPI y OKR.

Jams de Diseño

Co-crear canvases que transforman ambiciones en pasos concretos de logística y cadena de suministro.

Proceso de Entrega del Modelo YPF Horizon

Validar

Probar gobernanza con jefes de transformación digital en modo piloto.

Transferir

Documentar y acompañar hasta operación independiente.

Evaluar

Capturar el estado real de las decisiones en sistemas KPI y OKR.

Recursos de Sostenibilidad

Kits de referencia mantienen el avance después de la transferencia.

  • Diccionario de datos
  • Grabaciones de capacitación
  • Manual de procesos
  • Presentación para liderazgo

Indicadores de Preparación

Scorecards monitorean madurez de capacidades.

  • Capability: teams can explain the new way of working.
  • Assets: templates, briefs, and dashboards are versioned and shared.
  • Cadence: recurring ceremonies lock in the habit.

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